Dicas para ir bem em entrevistas de live coding

Nos últimos meses, tenho atuado como entrevistador na Brex. Após cerca de 15 entrevistas de live coding, ganhei uma nova perspectiva sobre o processo. Essa experiência me permitiu entender melhor o que faz um candidato se destacar.

A entrevista que eu mais gosto é a entrevista de valores, que já falei anteriormente aqui. Mas, hoje o nosso foco vão ser as de programação.

Entrevistas de live coding são um padrão na indústria tech. Especialmente em empresas estrangeiras. Hoje, vou compartilhar insights valiosos para ajudar você a ir bem nessas entrevistas.

Tanto da perspectiva de um candidato quanto de um entrevistador.

✨ O que esperar do artigo

• Estratégias eficazes para se preparar antes da entrevista de live coding.
• Táticas para se destacar durante a entrevista e impressionar o entrevistador.
• Insights sobre o que os entrevistadores realmente buscam em um candidato.

Antes da entrevista: A preparação é sua melhor aliada

A jornada para uma entrevista de sucesso começa muito antes de você abrir seu editor de código.

A preparação adequada não apenas aumenta suas chances de sucesso. Ela também reduz significativamente o estresse associado ao processo.

Entender o tipo de entrevista para a qual você está se preparando é crucial. Será focada em algoritmos, conhecimento de uma linguagem específica ou alguma stack? Direcione seus estudos de acordo com essa informação. Lembre-se, um estudo focado é muito mais eficaz do que uma abordagem genérica.

Comece esclarecendo todas as suas dúvidas com o recrutador. Não hesite em fazer perguntas, por mais triviais que possam parecer. É melhor estar bem informado do que ansioso devido a incertezas.

Você não sabe qual será o tipo da entrevista? Pergunte isso.

Vai ser numa plataforma online? Ou no seu próprio ambiente?

Peça também ao seu recrutador qualquer conselho para que você vá bem no processo. O seu sucesso é o melhor final tanto para ele quanto para você!

Busque entender quais são os critérios com maior peso durante a entrevista. Podem ser: qualidade do código, testes, funcionalidade? A escolha da linguagem de programação importa?

Tenha todas essas perguntas respondidas **antes da entrevista.

Pesquise sobre experiências anteriores de outros candidatos. Use o Glassdoor, Reddit, Leetcode Discuss para isso.

Não subestime a importância de preparar seu ambiente de desenvolvimento. Se a entrevista for realizada em seu próprio computador, configure tudo com antecedência. Crie um projeto base para evitar perder tempo com configurações durante a entrevista.

Uma preparação meticulosa não apenas demonstra profissionalismo. Mas também lhe dá a confiança necessária para enfrentar os desafios da entrevista.

Durante a entrevista: Pense em voz alta e colabore

Quando chega o momento da entrevista, lembre-se: o objetivo não é apenas resolver o problema, mas demonstrar seu processo de pensamento e habilidades de colaboração.

Antes de começar a programar, clarifique todas as dúvidas que você possa ter sobre o problema. Por exemplo, veja se você pode assumir inputs e outputs válidos, caso aplicável.

Isso é muitas vezes esperado do candidato, especialmente para posições sênior e acima.

Comece elaborando um plano antes de digitar qualquer código. Esboce sua abordagem e discuta-a com o entrevistador. Isso não apenas mostra seu pensamento estruturado, mas também permite que você valide sua estratégia antes de investir tempo na implementação.

Ao abordar o problema, comece com uma solução simples. Não se preocupe em criar algo otimizado de primeira. É mais importante demonstrar que você pode produzir algo funcional e depois otimizá-lo. Isso reflete como trabalhamos no mundo real – iterando e melhorando continuamente.

Durante todo o processo, explique seu raciocínio. Pense em voz alta. Não fique 1-2min em silêncio pensando no problema.

O entrevistador está tão interessado em entender como você aborda problemas quanto em ver a solução final. Não tenha medo de fazer perguntas para clarificar o problema ou discutir trade-offs em sua abordagem.

Lembre-se de considerar casos de teste. Se não forem fornecidos, crie seus próprios. Isso demonstra atenção aos detalhes e consideração por diferentes cenários – uma habilidade crucial em engenharia de software.

Quando estiver programando, faça um mock de funções auxiliares que você irá usar durante a entrevista. O objetivo aqui é economizar tempo. Se sobrar, no final, talvez você implemente elas. Mas, procure focar apenas no problema principal da entrevista.

Quando eu digo fazer um mock, eu digo para você definir a assinatura do método. Ou seja, o input (parêmtros) e o output (retorno) esperado.

Isso também ajuda o seu código a ficar mais fácil de entender e seguir o raciocínio.

Trate a entrevista como uma sessão de pair programming, com você no comando. O entrevistador quer que você tenha sucesso e está ali para colaborar, não para te pegar em uma armadilha.

Se você se sentir agarrado em algum momento, fale com o seu entrevistador. “Eu sei que eu preciso fazer isso, mas não tenho certeza de como proceder”.

Tente se acalmar. Respire, beba água. Seu entrevistador vai ficar feliz em lhe dar uma dica ou duas para lhe colocar no caminho certo.

Após a entrevista: Reflexão e crescimento

O processo de aprendizado não termina quando você fecha a chamada de vídeo. Na verdade, a reflexão pós-entrevista pode ser incrivelmente valiosa para seu crescimento profissional.

Não se culpe se sentir que seu desempenho ficou abaixo do esperado. Entrevistas técnicas não são medidas perfeitas de habilidade, e todos nós temos dias ruins. Em vez disso, veja cada entrevista como uma oportunidade de aprendizado.

Ao final da entrevista, não hesite em pedir feedback. Pergunte ao entrevistador como você se saiu e se há áreas específicas onde você poderia melhorar. Pode ser que ele não possa lhe dizer nada, devido a política da empresa. Mas não podemos perder a oportunidade de ter um feedback imediato.

Faça sua própria autorreflexão. Pense no que correu bem e no que poderia ter sido melhor. Essa análise pessoal pode revelar insights valiosos que você pode aplicar em futuras entrevistas ou até mesmo em seu trabalho diário.

Cada entrevista, independentemente do resultado, é uma oportunidade de crescimento. Abrace essa mentalidade e você verá melhorias contínuas em suas habilidades técnicas e de comunicação.

🌟 Resumo

• A preparação minuciosa antes da entrevista aumenta significativamente suas chances de sucesso.
• Durante a entrevista, foque em demonstrar seu processo de pensamento e habilidades de colaboração, não apenas em resolver o problema.
• Após a entrevista, reflita sobre a experiência e use-a como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Lembre-se, o objetivo final não é apenas passar na entrevista, mas crescer como profissional ao longo do processo. Com essa mentalidade, cada entrevista se torna uma oportunidade, independentemente do resultado imediato. Boa sorte em suas próximas entrevistas!

Esse artigo foi publicado na minha newsletter, Dev na Gringa.

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